第四章 天汾工业基地的轮廓初现
邓钧和助手用经纬仪在测量路基的平整度和走向的角度。这套设备是胡文楷让贸易公司从德国采购回来，跟着老板做事只有你没有想到的，没有他想不到的。 邓钧经过几个月的锻炼用老板的话说已经是个合格的项目经理了。铁路边不远处一根根电线杆已经竖立起来，铁路通车意味着沿途乡镇将通电。 邓钧爬上卡车车厢将经纬仪箱子抱在怀中以防颠簸受损，卡车向下一处工地驶去，邓钧对现在的工作极为满意人生的抱负在这片土地上得到施展。在天汾找到了自己的爱情和事业，吴红霞经常开玩笑的说邓钧不适合做领导只适合做一名优秀的工程师。 他写了好多封信给同学介绍天汾的情况，邀请同学前来工作很多人连听都没有听说过天汾这地方，在吴红霞建议下向公司借了台照相机拍了几张照片分别寄给同学。今天终于有个同学回信准备从广州启程来这看看。 戴季陶向蒋秋鸣请假两天与杨思亮一道乘船回到上海，回到寓所清理过个人卫生电话要通张静江、蒋介石几位好友约好晚上聚聚。 晚上在四川北路一家小酒馆戴季陶设宴宴请张静江等几人，才斟上酒张静江忍不住问天汾到底怎么样，戴季陶用手指抹了下胡须微笑的看着张静江。 “静江兄这次老弟是跟对人走对路了” “说说看，别买拐子才三十岁的人搞的像七老八十的一样。”蒋介石笑起来，他心里感到高兴胡文楷是他兄弟。 “天汾乡按照我观察在全国没有一个地方可以和它类比，完全实现了人民自主选择领导。现在是管理网格化每家每户的信息登记造册在乡政府，村民开始自主的离开土地去工厂打工。” 李汉俊不信的问：“这么短时间就能达到这效果？” “用马上上任海门县副知事蒋秋鸣的话说，这方法叫引导人民朝正确路上走。” “此话怎么说？”张静江身体往前倾着仔细听。 “文楷路线是这样的，先大规模建设将村民引导去工地做工，通过工地管理潜移默化的改变村民的思想，然后修建道路让人员快速流动起来，兴办学校传播自己的思想。” “关键的是他在亚田南路工厂里不断培训知识青年输送到天汾乡。这手法我们只能欣赏不能复制，这需要雄厚的源源不断的财力支撑。” “复制？戴季陶你想多了。党内压根就没有想过从最基础做起，现在是借船过河跑去广州借陈炯明的船去了。”张静江不看好广州方面。 “据我看，文楷逐步将整个天汾变成一个培训基地，我来的时候周边接壤的乡镇官员已经到天汾开始接受培训，蒋秋鸣在给我们做动员时说对于这批官员如果不换思想就换人。” 蒋介石咂嘴说：“文楷厉害，不动声色就开始将海门县的最基层换成自己人了。” “介石老弟你又落伍了，文楷在公司里杜绝个人独裁领导，要求所有员工服从公司集体领导。他经常说一个人做出决策很片面容易犯错，集体研究后做出决策可以最大程度减少失误。” “人才啊不贪权。”李汉俊感叹道。 “汉俊你不了解文楷，这完全是他已经到了一个你我不能触摸到的层次，他对钱财权力已经没有欲望了。这才是一个能做领袖的人。”张静江淡淡的说。 “民团建设的怎么样？”蒋介石对这很感兴趣。 “比较缓慢，民团一百人训练的很精。问过蒋秋鸣为什么不大规模的武装民团，蒋秋鸣说老板意思就这么一个乡搞出几百号武装人员省里会怎么想。我估计海门县以后武装规模会很大，吕四仓库里全是枪炮子弹武装一个师都可以。” 李汉俊赞同道：“这点胡文楷做的很对，以海门和南通两地名义武装两三个民团不显山不露水，天汾乡是太小了。” “按照你认为文楷完全控制两个县需要多久时间？”张静江迫切需要这个答案。 “我个人认为最长需要半年，最快三个月。天汾已经开始针对性培训人员一百多名，年前估计会达到两百名。一半是本地人一半是外地的知识青年。前几天一所培训学校开始动工修建，据说可以容纳一千人学习生活。” 蒋介石问：“文楷准备干什么啊，需要搞这么大的学校。” “这是必须的，你不会明白的。文楷是个有气魄的人啊已经开始提前布局了。”张静江手指敲着桌子。 戴季陶喝着酒说：“我从天汾回来准备将内弟等几个亲戚带到天汾去。天汾那边是有政党的不要，有帮派的不要，有污点的不要，有日本关系的不要，审查很严格。” “季陶这样吧，我几个族弟没有党派也有文化，过几天我让他们去天汾找你，让他们在那边好好干。” “静江兄你这是？” “说实话我比较看好胡文楷。”张静江解释道。 天汾工厂内灯火辉煌，上百名工程师紧张的站在大型液压机前注视着眼前的工作台。为了能够顺利的将炼铁高炉外箍压制成型，经过一个多月的改造将大型液压机改造成三维液压。几十米的钢条经液压机一段一节的压制形成两个半圆。 这是整个天汾工业基地的核心区域，所有的工厂零部件都在这里立模铸造。十几台百吨液压机和一台五千吨液压机日昼夜不停的按照图纸加工零部件。 高炉的零部件尺寸往往超出他们的认知，动不动就是十几米长几米宽。这高炉图纸是胡文楷花了近两周时间从电脑上复制下来的，光图纸就有几百张。这还算好的上次连轧热轧车间的图纸有上千张，胡文楷整整花了两个月时间才完成复制，这还是建立在自己熟悉的基础上。 杨思亮从不会做亏待工程技术人员的事，夜餐相当丰富，煮鱼，烧rou，炖老母鸡随工程技术员点。人多主意多很多图纸经过集体的优化采用最简洁的方法制造出来。有胡文楷这尊大神在上面压着，没有那个工程师会耍权威和大牌。 一群志同道合的技术人员在一起往往忘记身边所有的事只关注技术的应用。胡文楷对他们说前十年我们只关注应用技术不涉及科技理论，以后我们逐步会建成各类学科的研究院，专攻学科理论。 对于科技人员天汾工业基地是有多少就吸纳多少，在学校附近修建成排宿舍每人两间，一间是工作室一间是卧室。做饭洗衣之类杂事由公司统一负责。全球性报刊文献书籍每月成捆的从上海运来供他们阅读。 不少工程师业余时间会去学校义务给学生讲授科普知识，带着孩子们上体育课。学校附近在修建大型礼堂和一所大型学校，听吴红霞说这所新学校是用来培养高端管理人材的，每周五下午学校会组织学生去工地义务劳动搬运砖块和砂石。渐渐的形成了周五只要没有工作任务的人都来义务劳动。 工业基地的显要位置有一面报刊和通知栏，吴红霞写了一篇介绍周五义务劳动情况的文章张贴在上面，不知是谁在旁边张贴了一张周五义务劳动签名，密密麻麻都是人名和手印，不会写字的就按手印在上面。 义务劳动已经不限于周五下午了，很多工人下班后直接去学校工地义务劳动后才回家休息。工人们已经将天汾工业基地当作自己的一部分，基地得到发展大家生活就越发安定，每个月十来块钱的工资做够一家五六口人舒服生活的。什么都是次要的只有衣食无忧才是这时代最重要的事。 海门县每个村在天汾做工的人员经过筛选后被集中在学校进行为期一周的带薪培训。步奏是一样的先行洗脑，然后灌输公司的思想。这是胡文楷特别关照的为以后各村的村委会主任做准备。 本书首发来自百书楼(m.baishu.la)，第一时间看正版内容！