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有了自己的品牌才能进一步把事业做大！ “实业化！品牌化！”这是我给公司设定的下一个阶段的计划！ 就在我着手开始准备扩展生产工厂规模的时候，浙江那里我的工厂发上了一点事情。 周厂长打来电话告诉我：“厂里出问题了！” 电话里面他没有细说，仅仅是表示问题有些复杂，希望公司里面派一个有决策能力的人去一下。 于是第二天，我带着我的保镖莫克还有吴芳，前往浙江C市。 浙江的工厂进过了前两次扩大规模，现在已经是达到了一家中型工厂的水平——当然，这里所谓的“中型”是按照国内的标准而言的。目前的工人数量达到了三百人，拥有几条生产线。年产值也达到了数千万人民币的水准。 工厂是在原来当初我花了几十万买下的那个小厂的原来的地址上扩建起来的——孙嫣然把工厂隔壁的两家同类产品的工厂兼并了下来，原来厂里空着的那块地皮则盖上了新的厂房，在老周的管理下形成了现在的规模。 这是我第一次到新厂来。 当年我还在给别人打工的时候，曾经无数次的到工厂去办事。可是这次到了自己的厂里，我却明显感觉到了有点不对劲。 汽车开进了明显是新装修的厂门，可是偌大的工厂里面却显得很安静，没有我想象中的那么忙碌，远处的厂房里面也没有机器运转的轰鸣。 老周在工厂办公楼下站着迎接我们，一下车我顾不上和他握手，就皱眉问道：“怎么回事？怎么这么安静？” 老周阴沉着脸对我说：“出事情了，我们被勒令停工了！” 我立刻火冒三丈：“什么！”我对着老周吼道：“你怎么电话里面不说！！！” 老周叹了口气：“本来只是出了点问题，所以昨天我打电话请示你，请你过来一趟看看怎么处理，可是今天一早就接到了勒令我们停工的通知……” 我咬牙问道：“是哪里下的通知？” 老周摊了摊手，不屑的笑道：“还能有谁？不就是那些所谓的‘有关部门’。” 我阴着脸和老周走进了厂长办公室，老周把事情的经过告诉了我。 当初我在买断那家小厂的时候，工厂里面有一个保卫科，一个仅仅几十个人的小工厂却有十个“保安人员”，当时就让我非常的不解。后来了解到这些人全部是当地的闲散社会人员，说白了就是一些无所事事的混混。这种人在社会上无所事事就必然会做一些危害安定的事情，当地的政府则把这些烂摊子直接推给了当地的企业工厂，让工厂给这些人安排工作——说白了就是叫这些企业出钱养着他们，让他们不要到社会上去闹事。 因为这帮人是“上面”硬摊牌下来的任务，工厂无法拒绝。而这些家伙偏偏好吃懒做——可是工厂却不能开除他们，对他们根本没有办法管理。而这种人也知道自己是上面有关部门摊派下来的，工厂拿自己没有办法，就干脆拿这个当自己的尚方宝剑，明目张胆的混日子，别说出力干活了，不惹是生非就算不错了。 在我当初买下工厂得知这种情况后，我第一时间就把这些人清理出去了——我认为我没有义务花我自己的钱来养着这种人。 这样的举动当然招来了有关部门的不满——可是因为毕竟我是个小厂，影响也不大。他们也就不大在乎。 可是现在我的工厂规模渐渐大了，在当地这个地区的工业区里面算是比较有名的了。后来兼并了两家工厂后，孙嫣然按照我当初定下规矩，把那种花钱养着的“大爷”们全部扫地出门了。这下那些“有关部门”就不干了，想着办法找我的工厂的麻烦。在和老周接触了几次后，老周的建议是干脆就花点钱买一个平安算了。但是年轻气盛的孙嫣然则坚决不干，干脆的拒绝了有关部门的要求——企业是我们自己的，我们没有义务花自己的钱为你养闲人！那种拿钱不干活的家伙，坚决不收留！ 结果就在今天早上，“有关部门”找了一个所谓的“生产安全问题隐患”的借口，下令工厂停产整顿——这种借口找起来非常简单。 老周还没有说完，我气得一拍桌子，大骂道：“这帮混蛋！安顿这些闲散人员是他们自己的分内工作！自己的工作不力无计可施，就把烂摊子往企业身上推！！” 第一百五十五章 没钱了…… 浙江地区经济比较发达，尤其在这一带，属于加工业比较集中的地方，工人的工资水准也不算低。 原来那些闲散人员，基本都是按照一个人月工资八百元左右的标准，也就是说，养一个人一年，我要花一万块钱左右，养二十几个人，我每年就要往外面扔二十几万。 这笔帐算下来就让我特别郁闷。 我现在虽然算是有点钱了，但是让我平白无故的每年花二十几万养这些成天在我的工厂里面游手好闲惹是生非的家伙，我还没有那么大肚量！有这么多钱，我宁愿给那些努力工作的工人多发点奖金！ 老周劝我，这就是我们所谓的“国情”。当地的那些有关部门的无能，把这些他们解决不了的包袱直接扔给了企业来背负，这么多年一向如此……谁叫你企业有钱呢？聚集了十几家大小不等的工厂，每年都要给这些当地的无能部门消化相当一部分垃圾。