书荒啦文学网 - 都市小说 - 温柔坠落在线阅读 - 第40页

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    再听到这个人,沈青时也没什么反应:“是前男友,我们已经分手了。”

    她这么说了,许茵茵却只听出她承认的意味,并没有把分手当真。

    一个这么有钱,长得也帅的富二代喝多了都还眼巴巴等着她。

    给她送礼物,家里也有钱,还求他jiejie多照顾照顾沈青时,是真喜欢她。

    换成谁,谁能狠得下心分手啊?这么好的福气!

    沈青时也瞧出了许茵茵的想法,她放下笔,唇边竟然挂了点笑意。

    “许小姐,”她轻声笑了笑,“我知道你对他有意思,可惜我联系方式都没了,不然还能给你。”

    “他现在单身,你可以试试,说不定有机会呢?”

    这么好的福气给你你要不要?

    许茵茵被她堵的脸一阵青一阵白的。

    她自认为什么都比沈青时高一头,当然看不上她不要的男人。

    可是这人是魏家的二少爷,许茵茵比沈青时清楚的多,也没法真的说什么。

    等她铁青着脸走了,阮玲才扑哧偷笑:“哇…你什么时候嘴这么毒了?她都快气死了。”

    以前的沈青时虽然也不好欺负,只是看起来还是软和的。

    沈青时重新拿起笔,想了想:“可能是受季…没什么。”

    她隐约注意到自己提到季延礼的频率有点高,立刻掐断了。

    可阮玲还是听见了,笑嘻嘻凑过来:“季总吧?他是不是和你说了什么?比如,我给你撑腰之类的?”

    “有钱人什么做不到,还是说你尽管骂,骂输了我帮你用钱砸死他们这样的?”

    看她的想象力天马行空,沈青时无奈的抿抿唇:“季先生不是这种人,他也不会和我说这种话。”

    “他只是和我说,做事情,有时候也不必循规蹈矩,也可以看心情一点。”

    而刚才许茵茵都揣测到门口来了,沈青时不堵住,之后还不知道传言有多难听。

    沈青时想了想,又道:“至于其他的帮助,没有,也不可能有。”

    她很难想象季延礼会和她说“替她撑腰”,他也不是这种人。

    从认识到现在,他的思维模式更偏向于引导,而非直截了当的替她出气。

    沈青时很理解,她自己的事情,也不必麻烦旁人。

    阮玲撇撇嘴,有点失望:“好吧…可是我觉得季总说得出来的,不信我们等着瞧。”

    奔赴在近距离观察CP第一线,加之看了不少八卦消息,阮玲很确信自己的判断。

    沈青时只当她还想着磕CP,笑了笑没说什么。

    其实还有一个理由,她没有现在就对阮玲说。

    有一份简历表正在她的邮箱里,编辑好了静静的放着,只等待着投递出去。

    既然没有打算继续做下去,那当然是尽早找下家更好。

    下班后,阮玲陪大学舍友出去逛街了,把钥匙给了沈青时。

    沈青时一直到住所,才接了季延礼的电话。

    “我看了你的简历,”他直截了当,“有些地方我认为还不够好,还需要再修改。”

    沈青时:“…啊,麻烦季先生了。”

    她本来是没打算给季延礼看的,投简历也打算自己投。

    总归是工作了几年,有一定的社会经验,她写简历也不会糟糕。

    偏偏季延礼特别想看,甚至不惜拿她的“猫质”做威胁。

    【季:】你如果不给我看,小胖今天的伙食就是这样的。

    【季:】[/图片]

    【季:】我家小朋友的伙食是这样的。

    【季:】[/图片]

    “……”

    幼不幼稚啊?

    【沈青时:】第一,它不叫小胖,我还没有给它起名字。

    【季:】第二,它也不叫“喂”?

    沈青时没搞懂这句话的接梗意义在哪里,又和季延礼一起研究了半天。

    【季:】我也是听下属们聊天的,我也不知道。

    沈青时觉得有点好笑,在此之余,她其实又有点“难得一见”的感觉。

    少女期过的不太顺遂,很多其他人会玩的东西,她都不用。

    之前和魏修杰的朋友们出去,聊的球鞋,游戏,和她格格不入,像是两个圈子。

    “青时姐,打游戏吗?刚好王者缺一,让修杰哥带带你呗?”

    “这双球鞋太绝了,就是难买,修杰哥有一双,牛逼啊。”

    “喝点酒吧?不碍事的,这点儿酒喝不醉人,也不影响工作,这么不给面子?”

    而她和季延礼头碰头的研究这个,说出去恐怕会被人笑话。

    不论如何,季总的“猫质”战略还是很成功的。

    沈青时总不可能真的看她的猫吃不好,被没收玩具。

    再加上看简历也不是什么大事,旁人可能觉得季延礼要求严苛,她没有觉得。

    谈公事的时候,季延礼和谈私事的状态就完全不一样了。

    男人声音平稳:“你这里简历写的不够详细,你在鸿途工作的项目也没有写清楚。”

    “而且我建议,你把盛世的项目放在第一位,这个方案是你一手完成的。”

    沈青时顿了下,她有点纠结:“我知道这是很好的案例,但是…完全越过领导层,恐怕不行。”

    “如果HR做背调,我也会替你打个招呼,这个不算滥用职权吧?”

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