书荒啦文学网 - 都市小说 - 成为作精男主的官配在线阅读 - 第79页

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    12L麻辣烫:这么一说,好像还真是,我要是祝乌,我会被膈应死。

    15L红烧鱼:楼上说到我心里去了,不说榜单排名了,就说两人都是苟兰阴的追求者这一点,就不可能心平气和地做朋友,最多克制一下维持着面子功夫,可凌宣非得凑到祝乌面前emmmm,这真不是犯那啥吗?

    20L妖魔鬼怪快走开:祝乌什么时候有这么多粉丝了?你们都是表演系那几个小演员请的水军吧?不就是代言被下了吗,人气不行,黑凌宣有用?

    21L生菜五花rou:谢邀,以前是祝乌的黑粉,但最近好感度正在上涨,祝乌一不作妖,二从不背地里搞小动作;另外,凌宣的粉丝这就开始跳脚了?抢了别人的代言可真嘚瑟,据说原本那几个代言都要签约了,签约路上被凌宣截胡,有够恶心的。

    不知道是谁的键盘音量没关,咔咔咔的声音响个没完,听得凌宣心头火起。

    凌宣虽然没看手机,但他清楚周围的人都在盯着他们往论坛上发言,他也正想着利用这一点。

    来听公开课,本来就是做做样子,好堵住网上那些说他复学了也没怎么去上课的流言,因为他最近截胡了表演系好几个小明星的代言,虽然他不觉得有什么,但对方咬着他不放。

    当然,也为了证明他和宿舍里的室友相处融洽,有利于后续吸粉。

    叶息行和林境倒是比较配合他,但祝乌他没想到祝乌竟然当众这么驳他的面子。

    毕竟,平时祝乌最多不怎么搭理他,只要在祝乌可忍耐的范围里,他说什么做什么都得不到回复。

    今天怎么一反常态?

    凌宣眼神晦暗,忽然想到了什么。

    他刚刚在花坛里堵着苟兰阴,祝乌可是看得一清二楚。

    难怪对他敌意这么大,原来是吃醋了。

    凌宣又忽然笑了起来,他差点都忘了这么好的把柄。

    公开课结束,祝乌看也没看凌宣,拿起自己记好的笔记就离开了教室。

    但没离开教学楼多远,有人叫了他的名字。

    祝乌回头看去,对方长得很高,身材十分匀称,模样也很是出众。

    男生走过来,先是向祝乌做自我介绍:你好,我是戏剧学院的学生柳洋。

    祝乌盯着这张脸看了两秒,确定他并不认识,但还是点了点头。

    你好。

    也许是看出祝乌对他的陌生,柳洋主动说起:前段时间票房卖得很好的那部电影《风与行》,我也有幸参演。

    这么一说祝乌有了几分印象。

    那是叶息行请他看了舞台剧,作为回礼,祝乌也请他看了部电影,就是挑的这部。

    眼前的男生,似乎在里面演了个男四号,虽然咖位不大,但那个角色很吸粉,让他涨了不少粉。

    这些,都是叶息行看完电影大为感动,又去搜了几个主演,关注之后非要讲给他听的。

    祝乌点了点头,看向对方戴着口罩帽子的装扮:你找我是为了

    柳洋还没从戏剧学院毕业,但已经签了公司开始接戏,平时也很少回学校,不过毕竟有点人气,所以在给祝乌看完脸之后,又将口罩戴了回去。

    他看了眼四周,道:我们能换个地方说话吗?

    刚才还很好说话的祝乌却摇了下头。

    有什么话就在这里说吧。

    见他坚持,柳洋也不好再勉强,直接开门见山:是这样的

    *

    祝乌回到宿舍,就听见了叶息行惊喜的声音。

    恭喜你啊,祝乌,你被选中去拍戏剧学院的宣传片了!

    A大声名赫赫,除了金融系一骑绝尘外,其他系院培养出来的人才也几乎是业界翘楚,尤其是戏剧学院和舞蹈学院这两个系院的成就,令人忽视不得。

    毕竟,两个学院每年都能给学校带来一笔数字极其可观的创收,现今活跃在娱乐圈的当红明星,有一大半都是毕业于A大,论起资历和实绩,远超某些专业的戏剧名校。

    戏剧学院每年都会拍一部宣传片,一方面是为了维持院校的热度,另一方面则是为了给一些表演天赋高、或者舞蹈方面表现极其优异的学生在大众面前展示自己的机会。

    但无一例外的是,这些参演者都是从戏剧学院和舞蹈学院中选**的,从来没有像今年这样,从其他系院里抽调。

    叶息行观察了下祝乌的表情,纳闷道:你怎么不高兴?也不惊讶?

    消息是在官网上才出不久,而据他所知,祝乌几乎不见官网,也不看论坛。

    因为今天下课的路上,被人告知了,而且

    祝乌想了想,又摇头,我又没有学过表演,怎么演?

    叶息行:这倒也是,那你准备拒绝吗?

    祝乌并没打算去演什么宣传片,但也没有明确给出答案。

    事情有些蹊跷。

    不管是戏剧学院突然改变选拔演员的方式,还是莫名其妙抽到了他,都很有古怪。

    直到祝乌拿到了所有参演者的名单。

    他看着排在前面的凌宣二字,心中就有了答案。

    也许是凌宣的娱乐圈文的主角光环在刻意影响,又或者是心有灵犀一点通这个技能,让戏剧学院的院长改变了选拔方式。

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