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末世鼠辈 第37节

    “啪!好办法!高!高明啊……老洪,你要是不说我绝对不会相信你没在体制内混过,这脑子比我透亮多了。那成,就这么办!”

    听得这两个字,刘全有必须由衷的拍巴掌了。要是以前还觉得这位有啥缺陷的话,那现在就赶紧收起轻视之心吧。人家不是有缺陷,是大智若愚,装孙子,在一边看着自己折腾呢。

    “……可是这套对他们真能管用吗?”组织构架问题解决了,刘全有还是发愁。

    远水不解近渴,眼下这十多个木呆呆的大活人可咋办呢,总不能每天陪着他们聊天讲故事扯家常,那还干不干活,照这个进度下去搬家又遥不可及了。

    “你以主任的身份主持召开个忆苦思甜、痛诉恶霸地主压迫、血泪剥削不能忘的主题大会,诱导他们说出心中的苦难,发泄发泄应该能管点用。为了配合这个大会,我还想弄个妇女主任出来,以后就由她来代表团体里的女人出头,别凡事都来找你我,女人的有些问题咱们也不好出面对吧?”

    光搬出虎皮来肯定不会太好使,那玩意只是个名头,让人习惯性相信的名头,真想起作用还得有内容。具体办法洪涛也想出来了,不对,不是想出来的,应该算借鉴。

    其实很多事都可以去历史里找找,大部分会有答案的。这就叫经验,前人试验过的,无论成功和失败,都可以给后人留下一笔财富。

    “……和当年斗地主分田地一样?可是谁当地主呢?”刘全有虽然没经历那个年代,但事情和办法必须是知道的,只是没实际cao作过,心里还是没底。

    “唉,也怪我考虑不周,应该留个活的带回来……先来个缺席审判吧。这个世界上肯定还会有那样的人,你编个故事,在别的地方弄个虚拟的团伙,我觉得这样对他们而言既是希望又是鞭策,试试看吧。”

    有时候洪涛会深深的自责,但凡能想周全一些,不光不用事后懊悔,还免了绞尽脑汁编瞎话。可惜啊,自己真不是太能算计的人,至少在有些事上很马虎。

    “……没问题!”看着眼前这张很为别人忧虑的脸,刘全有的后背直发凉,再也不敢提问了,只希望这家伙能赶紧离开。

    最开始见面,自己只觉得他社会经验丰富、脑子比较灵活、动手能力强、做事果断决绝。这种人并不少见,也不难对付。

    后来又听他亲口承认年轻时候曾经混过社会,还是个小团体的头子,于是又在这些特征后面加上个有一定组织能力、领导能力。

    昨天晚上听孙建设说起,这家伙几乎以一人之力,精准且效率的杀死了十多个拿着武器的壮年男人,就不得不再加上一条冷酷无情、出手凶狠了。

    但到刚才,自己也不认为这个人太难对付,顶多属于尽量合作,最好别惹的范畴。可是经过这一席对话,眼前这个男人基本就属于绝对惹不起,甚至都躲不起的存在了。

    社会经验丰富、头脑灵活、身体健壮、动手能力强、下手狠辣、杀人如麻……还尼玛精于算计、知识面极广、通晓人性、善于cao控人心,这样人的刘全有想了又想,愣是没想出一个来。

    最麻烦的是这家伙平时太能装,总是乐呵呵的和周围人打成一片,是个标准的笑面虎。再加上那两片能说会道的嘴皮子,真是应了自己当初的奉承,能文能武!

    如果这个办法成功了,那十多个人就会把他视为救苦救难的观世音,只要没发生太令人三观尽毁的事情,会对他非常忠诚,甚至接近盲从。

    这就是基本盘,想在一个团体里获得话语权,谁的基本盘扎实谁就获利最多。虽然目前这个团体才有二十多个人,可他的忠实追随者就就占了一半,之后还会影响更多人。

    可以预见在将来很长一段时间里,依靠着这些人他将牢牢把控着团体里的绝对话语权,没有任何人可以代替,连挑战的资格都没有。

    失败了也无所谓,打着办事处名义召开活动的是自己、编瞎话忽悠人的还是自己,除了能在团队所有人面前证明自己无能且卑劣,他是毫无损失。救人的依旧是他,这份恩情到什么时候也跑不掉,只是能不能升值的区别。

    “好吧,那就看看你到底能发展成什么样!”但是刘全有并不是怕,或者说除了怕之外还有点小兴奋。

    谁都愿意跟在一位比较全能的人身后去探索未知道路,这样安全性比较高,才有可能走的更远。光有武力值是没用的,压服只能适用于小团体,人数越多越无力。光会算计也不够,古人不是说过,一力降十会,有时候拳头大了就是真理。

    现在这位有拳头、有算计,还有了大义……真不知道他是咋琢磨的,居然想到了用办事处的名义去收拢更多幸存者。这么简单易行还无比偷懒的好办法,之前自己咋就没想到呢。还办事处主任呢,真是活到老学到老啊!

    说干就干,下午洪涛就带着刘全有和张凤武回到了办事处的小楼,去顶层把工作证、工作照、历年获得的奖状都拿了回来,然后在第二天上午召开了所有获救者的恳谈会。

    刘全有也是个坐言立行的人,只要想好了就不愿意拖着。而且在细节问题上他把握的尺度更精准,会场没有设在洪涛的小院里,而是用了后面56号院。

    第88章 趁热打铁

    这些人全被安排在了那个院子里居住,也就是他们的家,哪怕是临时的也是家。坐在家里,没有外人,由领导做主,大家敞开心扉说一说现在,聊一聊将来,顺便吐吐苦水、声讨一下坏蛋,显然比在任何场合都要容易些。

    另外刘全有还提出了一个要求,除了被选为妇女主任的林娜和他之外,不要让任何人参加,尽可能的减轻他们的心理负担。

    在让谁当妇女主任,也就是团队三把手的问题上,刘全有又见识到了洪涛的智慧。刚开始他提议让初秋担任,很明显,初秋已经是洪涛的女人了,这么重要的职务把控在她手中,基本就等于让洪涛身兼双职,大权在握,一时无俩。

    可洪涛马上就把这个人选给否定了,他说初秋不适合做这种工作,原因是能力够但心智不够坚韧,与之相比林娜更适合这个位置。

    后来刘全有回家之后和周金兰说起这件事儿,结果让媳妇一句话就给点透了:洪涛有意撮合林娜和焦樵在一起,且进展不错。

    合算让来让去,表面上公正廉明坚决不搞裙带关系、全凭能力上位,获得了群众的极大信任,结果三把手人选还是人家兜里的。

    焦樵和洪涛是好哥们,具体好到啥程度目前还无法确定。但可肯定的是在洪涛心目中,初秋怕是都没焦樵份量重,最次也是相等的。

    一旦林娜和焦三的事情成了,自然也是洪涛的亲信,这和把职务直接给初秋没有半点区别,但名声好多了。最厉害的是这一切都能拿到台面上说,没有半点阴谋诡计的嫌疑,完完全全就是阳谋,确实玩的比自己高级多了。

    忆苦思甜大会召开的很成功,当小女孩蓝玉儿哭诉了姥爷半夜被吵醒,出门被怪物咬伤也变成怪物,她一个人被关在家里担惊受怕过了三天,结果被孙大成那伙人搭救,但又马上沦落成奴隶,每天只能吃一顿饭,还要冒着被咬伤的风险去楼上吸引怪物下来的遭遇之后,所有与会人员都发出了撕心裂肺般的哭嚎。

    哭,是人类最基本也是最有效的宣泄方式之一。大部分人习惯偷偷哭,或者在亲人面前哭。能当着陌生人哭,哭的越剧烈心扉打开的也就越大,宣泄的也就越畅快。

    人活着那么多痛苦、那么多郁闷、那么多不顺心,实际上都是自己脑子里纠结呢,只要把这个结打开也就想通了,思想通了人就正常了。

    午饭的时候刘全有带着一群人回来了,不用说话,只要看看他们的神态就知道开会的效果非常好,和昨天完全不一样了。虽然还有点畏畏缩缩,但眼睛里终于有了神采。

    还没等洪涛致欢迎词呢,叫舒玉兰的老太太就带头跪下了,然后院子里哗啦啦跪了一片。水南琴和褚婷最有意思,她们俩没参加忆苦思甜大会,正帮着周金兰做饭,看到这个场面,干脆端着盘子也跪了下去。

    “哎呦呦,大妈大妈,这可使不得,折寿啊!快起来快起来,以前的苦难咱就当过去了,只要人活着比啥都强。说起苦来,那些变成怪物的人才苦,甚至都没人问过他们的意见。可是想活下去也不是太容易,需要大家团结一心付出辛苦的劳动!”

    感谢可以笑纳,太过的礼数就没必要了,不等老太太把头磕下去,洪涛就把她拉起来按在了椅子上。同时还得和刘全有交流交流眼神,得知计划成功,赶紧趁热打铁,也别等边吃边聊了。

    “恩人呐,您说,您说干啥我们就干啥,谁说半个不字谁就不是人!”看起来这个老太太有点带头人的感觉,自打进院都是她在代表其他10个人说话。

    “恩人就免了,我姓洪,洪涛,大家可以叫我名字,或者老洪。咱们这个小团体分工很明确,我主要负责外勤,刘主任负责内务。大家刚来,本该多休息休息的,可现在形势严峻啊,外面不光有怪物,还有很多和大家一样在受苦的人。每多耽误一天他们就得多煎熬一天,大家觉得我们还能在这里安享太平吗?”

    刘全有的忽悠工作完成的不错,甚至超出了预期,洪涛也不能拉胯,还得继续忽悠。和刘全有相比他是另一个风格,没有耐心的谈话、细致入微的关怀,有的全是大方向、大环境、大战略……要不咋叫大忽悠呢。

    “不能!……对,不能!……我们不怕受罪,再多的罪也受过了!……洪领导您就说吧,该怎么干!……”

    小忽悠能把人的心结打开,大忽悠则是要调动起人的血性和热情。现场所有获救者达不到异口同声,却也七嘴八舌的表了态,就一个意思,坚决拥护!

    “那好,咱们先吃饭,人是铁饭是钢,不管干啥都要有个好身体。来来来,你俩也别光捧着盘子,上菜上菜,具体的工作安排下午我会和刘主任商量一下,争取在晚饭前得出结论。大家利用下午的时间多熟悉熟悉咱们这里的环境,有不明白的地方就问林主任,或者直接来找我和刘主任!”

    成了,忽悠的差不多了,热情这东西不是越多越好,太多容易糊,必须掌握好火候,一点点加温。正好初秋从厨房探出头示意午饭准备好了,下面就该边吃边喝边聊了,气氛一定融洽,必须像个大家庭!

    “哎呀,都是人才啊,放心吧,我们必须争取让大家各尽其才,发挥出最大的能力!”别人是聊天,洪涛和刘全有却要边聊边在心里默默盘算。算啥呢?算算这些人里有没有目前能马上发挥能量的人才。

    从洪涛脸上的笑容和嘴里的感叹判断,这些人里应该是人才辈出,可实际上他是一边笑一边夸一边掉泪。整整13个人,真要说有用的人才只有半个,加一起怕是都没有孙建设一个人好用。

    水南琴是个高三学生,擅长项目是拉小提琴……好吧,军队里还有文艺兵呢,她暂且就算是未来的宣传部门成员。

    褚婷更狠,她是个演员,擅长项目是舞蹈、唱歌、表演,业余爱好是瑜伽、旅游和购物……得,又是一位预备役文艺兵!

    老太太舒玉兰是位退休教师,教小学语文的,头脑还算清晰,语言组织能力也不错,还写的一手不错的硬笔书法。可惜都77岁了,除了可以带带孩子,估计也干不了啥。

    杜强,40岁,物业公司电工,对水暖也懂点,他就是那半个有用的人才。为啥说是半个呢,因为他身体太弱了,还有痛风。

    剩下的9个人里面,一个10岁的小女孩,一个健身教练,一个商场售货员,两个自己开店做买卖,四个办公室写写算算。

    也不能说人家就没用,只是算不上即插即用。好在她们的身体都比较健康,没什么大毛病,岁数也在壮年,对团队是个有益的补充。

    吃过午饭,洪涛把刘全有、林娜、初秋、张凤武、游易、李想招呼到一起开了个会,主题就是讨论一下目前团队的组织结构。焦三和孙建设一大早就骑着摩托车跑了,到现在也没回来。

    以前只有小猫三两只,啥结构不结构的,吼一嗓子谁不听就滚蛋,过得到一起过,过不到一起别在一起凑合,非常随心所欲。

    可现在不成了,小三十口子人,之前谁也不认识谁,突然间要在一起生活一起工作,想都不用想,矛盾肯定有,还不会少。

    这时再用粗狂式管理不是说不成,而是管理者会非常忙,每天都要在解决矛盾、安抚各方之中奔波,效果不好,效率也不高。

    第89章 洪队长

    想减少矛盾只有一个办法,定规矩、严格执行、职责分清。在人管人的基础上,让规则为管理者分担一部分工作量。

    啥?敏猪自有、一人一票选?别逗了,如果这时候洪涛说要让大家选,百分百还是他当选。目前谁对谁也不太了解,即便有人能力比他强也没机会展示,那才是最大的不公平。

    是不是经过一段时间互相了解之后就可以了呢?洪涛的回答还是否定的。为什么呢?道理特别简单,非常时期非常之举,就算欧美发达国家在战时也有一套相匹配的法律,目的就是把权利集中在领导层手里,减少掣肘和牵绊。

    现在全世界都造灾了,肯定属于非常时期,那就不能再黑了心的去搞什么敏猪自有的普选,不光要毒菜,还得特别毒。必须顺我者昌逆我者亡,撕下伪装赤膊上阵,谁强谁上位,弱者没人权啊!

    “叫公司吧,结构灵活,大小都成,以后就不用改了。”但在确定组织结构之前先得给团体起个名字,林娜还是那么干脆利落,第一个给出了意见。

    “公司和办事处的名头不符,要不就用办事处的组织结构,显得正规一些!”刘全有马上表示反对,他这个主任好不容易坐实,换成公司的话那岂不是又没用了。

    “别,不要忘了,除了丧尸之外还有个河蟹更厉害,敢叫办事处,这本书立马就四零四,然后咱们这些书中人物也就全挂了,连反抗的机会都没有。”

    如果说洪涛有啥大缺陷,最致命的就是不太擅长起名字,包括各种名字,所以在给这个幸存者团体起名字的问题上,他很有自知之明的放权了。不过放权归放权,在大方向上依旧要把关,不能跑歪。

    “……我们大家原本都不认识,凑到一起同舟共济渡过难关,叫共济会怎么样?”和洪涛相反,焦三对起名的环节很热衷,甚至比很多正经事儿还积极,迫不及待的发表了个人意见。

    “你干嘛不叫兄弟会啊?我宣布,鉴于焦樵同志态度极其不认真,剥夺他起名的权利!”可惜他这次积极的又不是地方,立马就遭到了洪涛的粗暴镇压。

    “我抗议!我不服……放弃放弃,我放弃权利还不成!”焦三本来还想挣扎挣扎,可是喊了两句口号之后发现没一个人跟进,立刻就明白了残酷的现实,选择了退却。

    “呵呵呵……救援队怎么样?”孙建设干笑了几声,提出了自己的见解。

    “……”现场所有人几乎都用表情做出了选择,不满意!

    “救援队……我看这个名字挺好,老刘你说呢?”但洪涛恰好在几乎之外,听完之后沉思了几秒钟,转头询问刘全有的意见。

    “嗯……这个名字比较中性,既可以是官方的也可以是民间的,比较符合我们今后的需求。”一把手都说好了,刘全有自然要跟着说好,不光要说好,还得把怎么好说出来,这才是合格的二把手。

    一二把手都明确表态了,那起名的事也就一锤定音,即便有人反对也得保留意见,于是洪涛就成了救援队的第一任队长,兼外勤组组长,焦樵任副组长;刘全有任救援队副队长,兼人事组组长,副组长暂时空缺。

    周金兰任后勤组组长,副组长暂时空缺;李想任机电组组长、游易任副组长;孙建设任交通组组长、张凤武任副组长;杨萍任农业组组长,杨玲任副组长;初秋任医疗组组长,副组长暂时空缺;舒玉兰任教育组组长,副组长暂时空缺。

    另外林娜任妇女主任,这是个比较特殊的职务,它不归任何一个组管辖,直接向救援队领导负责,主要工作就是平衡团体内部女性和男性的权利。

    之所以要设立这个职务,主要还是受到了这次救回来的十多个幸存者影响。她们中大部分是女性,且都不同程度的受到了男性的虐待,为了能让团体内部的女性成员和以后有可能加入的女性成员更有安全感,有一位职务比较高的女性干部专门负责此类工作,就显得很必要了。

    不过这些女人恐怕是不知道洪涛心里的小九九,即便没有这些女人的悲惨遭遇,他也会想方设法的去提高女性在团体中的地位。

    难道洪涛还是个女拳主义者?不是,洪涛这几辈子的所作所为没有一丁点符合女拳主义,当成反面教材批斗倒是够格。

    那他为什么处心积虑的要去提高女性的地位呢?原因很简单,权利和责任都是相对的,有了权利先别高兴,责任马上随之而来。

    在洪涛看来,此时劳动力是宝贵的,且没有之一,其中自然也包括女性。可是幸存者中的女性不太可能很快从原本的思维模式中转变过来,哪怕像初秋那样整天被自己絮叨,脑子里依旧还琢磨着如何去依靠比较强的男人。

    而洪涛又不能像孙大成一伙人那样把人当畜生对待,于是他就灵机一动,打算用权利当诱饵,顺便就把义务送了出去。

    只要女人们接受了这份权利,那义务就跑不掉了。你还别说啥女人天性孱弱,想要权利就得履行义务,天经地义合情合理。

    不会好办,咱手把手的教。不学或者说学不会也好办,那就把权利也收回,不享受权利,自然也就不用履行义务了。

    当然了,这个小心思洪涛和谁也没说,包括初秋、林娜和焦三。有的事情可以做但不能说,如果把这件事和盘托出,他这个首领也就算了当到头了,谁乐意跟随一个随时随刻算计自己还满口瞎话的笑面虎领导呢。

    大框架有了,下面的细致分工由各组组长自己安排,比如后勤组里的工作比较复杂,不光要管理大家的吃喝拉撒睡,还得整理清点储存各类物资,目前没有那么多专职人员,一部分工作就得由大家兼职。

    外勤组也一样,有外勤任务时洪涛会抽调合适的人员,没有任务了,这些人马上就得变成后勤组、机电组、交通组成员。反正是有活就得干,没有部门之分,具体的轻重缓急,暂时只能由正副队长和各组组长长根据当时的情况临时敲定。

    “现在首要任务就是机电组,李想、游易,我们需要大量钢板弩和弩箭。原型已经有了,但还有很多地方可以改进,比如减轻重量、优化cao作等等。你们去挑人,谁合适就让谁参加制造工作,一边优化一边制造,三天之内最少要有十具成品出来。”

    人多了,防御装备有从派出所拿到的防刺服、防弹衣、头盔、防爆盾牌等等,目前勉强还够用,但武器就不成了。

    手枪只能当做防身武器,且对杀伤丧尸基本没啥用,打不准弹药也不够,想大规模清理丧尸还得靠以前的老办法,近战阻碍、远程射杀。

    “好,您看看,我已经有了改进方案。”李想这几天不光看过,还试用过第一批钢板弩,当时就指出了缺点,威力过大、重量过大、稳定性不够。